广东青年职业学院2016年-2017年人才招聘启事

2016年12月16日 浏览量: 评论(0) 来源: 本站原创 作者: 佚名

201612

 

54号信息

广东青年职业学院2016-2017年人才招聘启事

一、单位简介

广东青年职业学院(原广东青年干部学院)前身是成立于1950年的华南团校,是一所经广东省人民政府批准成立、国家教育部备案、有60多年办学历史的全日制公办普通高等学校,隶属于共青团广东省委员会。学院主要承担普通高等职业技术学历教育和成人学历教育,承担共青团干部和青年少年培训教育,开展青少年、志愿服务和高职教育研究;开展学术交流和教育合作等职能。学院现有广州市天河校区、白云校区两个校区,校园占地面积670亩,全日制在校生6000余人。学院目前设有工商管理系、财经系、外语系、社会工作系、计算机工程系、青少年工作系、艺术设计系、青年继续教育与培训学院、思想政治理论课与体育教学部共9个系部。为进一步加强人才队伍建设,促进学院事业发展,现面向社会招聘管理与专业技术人员。

二、招聘岗位及条件要求

部门

招聘岗位

人数

专业要求

学历、学位要求

聘用条件

主要工作职责

计算机工程系

计算机网络类课程教师

1

计算机、通信、电子等相关专业

本科、硕士

1、具有中级职称,年龄35周岁以下。

2、在高职类院校任教5年及以上,并具有担任计算机网络专业主任经历。

3、教授过计算机网络专业核心课程,具有高职教育质量工程项目建设经历。

4、具有企业工作经验或思科华为等知名企业认证者优先。

计算机网络专业核心课程教学,承担高职教育质量工程项目建设。

物联网类课程教师

1

计算机、电子、通信等相关专业

本科、硕士

1、具有讲师职称,年龄35周岁以下,在高职类院校任教5年及以上。

2、教授过物联网专业核心课程。具有高职教育质量工程项目建设经历。

3、具有企业工作经验者优先。

物联网专业核心课程教学,承担高职教育质量工程项目建设。

计算机网络类课程教师

1

计算机、通信、电子等相关专业

硕士研究生及以上

1、应届毕业生30周岁()以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。2、具有企业工作经验或思科华为等知名企业认证者优先。

计算机网络专业课程教学。

社会工作系

社区管理与服务专业专任教师

1

社会工作、社会学、人类学或相关专业

硕士研究生及以上

30周岁以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

协助专业建设,担任社会调查研究、社区建设实务等相关专业课程讲授。

社会工作专业专任教师

1

社会工作、社会学、心理学等相关专业

硕士研究生及以上

30周岁以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

协调实践教学环节、承担个案工作、社会工作导论等相关课程讲授。

社会工作专业专任教师

1

社会工作、公共管理、哲学等相关专业

硕士研究生及以上

30周岁以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下;具有社会组织经历优先。

负责青少年服务基地建设;人才培养与社会服务融合机制建设;参与实践教学工作。

财经系

国贸经济与贸易专业专任教师

1

经济类专业

硕士研究生及以上

应届毕业生30周岁()以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

国贸专业基础课、核心课程、选修课程及实践教学;校内外实践基地建设;科研与对外服务等。

国际金融专业专任教师

2

经济类专业

硕士研究生及以上

应届毕业生30周岁()以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

国际金融专业基础课、核心课程、选修课程及实践教学;校内外实践基地建设;科研与对外服务等。

会计类专业专任教师

1

工商管理类专业

硕士研究生及以上

应届毕业生30周岁()以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

会计专业基础课、核心课程、选修课程及实践教学;校内外实践基地建设;科研与对外服务等。

教学秘书

1

经济学类、工商管理类等专业

硕士研究生及以上

应届毕业生30周岁()以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

实践教学教务管理、教学评建等行政服务工作。

工商管理系

人力资源管理专任教师

1

人力资源管理或相关专业

全日制硕士及以上

 

130周岁以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下;

2、具有企业人力资源管理、企业培训从业经验者优先。

1、负责管理学、人力资源管理等专业课程讲授,

2、负责人力资源管理专业实训室(基地)建设及实训课程开发;

3、负责学生校内外实践实习活动开展和指导;

4、参与人力资源管理(培训师方向)专业建设工作。

市场营销专业(网络营销方向)专任教师

2

网络营销或电子商务相关专业

全日制硕士及以上

 

1.30周岁以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下;

2、具有企业网络营销或电子商务从业经验者优先。

1、负责视觉营销、网站运营与管理等专业课程讲授

2、参与市场营销专业(网络营销方向)实训室(基地)建设及实训课程开发;

3、参与市场营销专业(网络营销方向)建设工作

思政部

思政部专任教师

1

思想政治教育、马克思主义哲学、马克思主义中国化、国际政治等相关专业

全日制研究生、硕士学位以上优先

35周岁以下,中共党员,博士、中级以上者优先。

承担《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《形势与政策》课程的教学和研究工作

体育部专任教师

1

足球或武术

全日制研究生、硕士学位以上

35周岁以下,中级以上者优先。

足球教师,常规教学工作,带队训练和比赛,要求一专多能,会武术者优先。

青年创新创业学院

宣传管理岗

1

专业不限,具备传统媒体、网络媒体编辑经验,互联网、移动互联网产品运营经验,有企业工作经验者优先。

本科以上

35周岁以下,有三年以上的工作经验。

负责部门网站、官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对部门网站、微博、微信内容的实时调整和更新;负责以部门网站、微博、微信为平台的线上线下活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

创业项目管理岗

1

专业不限,具备创新创业教育及实践经验,有企业工作经验者优先。

本科以上

35周岁以下,有三年以上的工作经验。

协助领导组织创新创业实践实训基地建设相关工作;负责协助完成创业基地项目入驻及管理等相关工作;负责指导学生社团、协助组织开展各类型大学生创业竞赛等;负责组织各类创新创业论坛、培训和交流活动的策划及组织实施。

高职研究所

专职研究人员

1

职业技术教育学、高等教育学、比较教育学、课程与教学论等教育学相关专业

全日制硕士研究生及以上

30周岁以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

高职教育微观问题研究,负责开展人才培养模式、课程体系优化、教学方法改革、教学质量评价、产教融合协同育人等方面的研究,参与学院重要文字材料的起草和教科研活动的组织,为系部教学内涵建设和教师教研科研提供支持和指导。

办公室

文字秘书

1

中文、秘书、档案、公共管理、思想政治专业或相关专业背景

硕士研究生;中共党员

应届毕业生30周岁()以下,具有中级及以上职称者、有相关工作经验者年龄可放宽至35周岁以下。

承担起草相关文字材料工作;承担部分会议会务、来访接待、OA系统运营管理等工作。

组织人事部

师资管理员

1

行政管理、工商管理类相关专业、计算机类相关专业

全日制硕士研究生及以上

1、应届毕业生30周岁()以下,具有中级以上职称者年龄35周岁以下。

2、有相关高校师资工作经验的可适当放宽年龄,优先考虑。

 

继续教育、培训、教师资格证认定、职称评审等师资管理工作。

财务部

会计人员

1

会计、财务管理、审计等专业

全日制硕士研究生及以上

30周岁以下,具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

负责财务工作

会计人员

1

会计、财务管理、审计等专业

全日制本科学历并获得学士学位及以上

35周岁以下,具有中级以上职称。

负责财务工作

实训中心

校企合作主管

1

不限

全日制本科及以上;

 

50周岁以下,具有两年以上企业工作经历。

负责拓展建立学院与行业企业的合作关系;负责学院校企合作的规划、管理、推进、评估等工作;指导协调各有关部门做好校企合作各方面工作。

实训管理员

1

计算机、电子或教育技术专业

全日制本科、学士学位以上

30周岁以下;具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

具备较强的计算机硬件维护技能,以及良好的软件应用能力

图书馆

采访编目

1

图书情报或相关专业

全日制本科、学士学位以上

35周岁以下,中级以上优先。

主要负责馆藏资源的建设、维护、管理。熟练运用电脑,孰悉图书采访编目流程,熟悉中图分类法、CALIS编目规则及主题词标引规则等;了解图书馆信息资源汇编、推送;熟悉图书馆阅读推广,微博、微信公众号管理维护

网络中心

网络管理员

1

计算机信息技术相关专业

全日制硕士研究生及以上

30周岁以下;具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。

1、服务器、路由器及网络设备的管理和维护;路由交换、无线、防火墙等产品安装调试及故障排除;校园网的架构优化和性能优化;校园网的安全维护及规章制度建设等工作

系统管理员

1

计算机信息技术相关专业

全日制硕士研究生及以上

网络服务器的安装及服务配置;网络中心信息系统的运维及信息系统等级保护工作;网络应用系统的设计、建设及运维等工作

团干部培训部

班主任

1

教育类、管理类、法学、政治学类等相关专业。有艺术特长或曾担任团学干部经验优先。

本科及以上

30周岁以下

负责培训学员管理、教学组织、食宿安排等班务管理工作

评建办

评建办科员

1

计算机信息技术相关专业、教育研究相关专业

硕士研究生及以上;副高以上职称放宽至本科

40周岁以下

1.贯彻执行学院领导、评建办决定的有关事项;

2.协助协调各部门和各工作小组的工作;

3.负责草拟上报文件,公文收发及各种文件的归档工作;

4.负责编印评建简报、印发学习资料、下发通知;

5.协助领导完成各部门上交材料的收集、验收、归档工作等;

6.负责评建网站的维护。

三、招聘程序、办法

(一)报名

1、报名条件:(1)思想政治素质好,具有良好的职业道德,团队合作意识强,遵纪守法,作风正派;(2)身体健康;(3)专业基础扎实,素质良好;(4)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,不得应聘。

2、报名时间:20161215--1230日。

3、报名方式:网上报名,下载并填写《广东青年职业学院应聘人员报名表》(见附件1,下载后请以“应聘岗位名称+姓名+高校人才网”命名),发送到我院招聘工作电子邮箱(b37251264@126.com)。邮件主题请用“应聘岗位名称+姓名+高校人才网”表示,否则不予接收。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试和聘用资格。

(二)试讲及面试

经过资格条件初审,用人部门通过电话或短息通知符合报名条件的应聘者参加试讲或面试。

(三)体检

面试通过人员,确定为拟聘人选,拟聘人员在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(四)办理聘用手续

体检合格者,按有关规定签订聘用协议。

四、薪酬待遇

(一)硕士研究生年薪7.5万以上,博士研究生或具有中级职称者年薪8.5万以上

(二)学院新建教工宿舍,为教师提供住宿

(三)为新入职教师购买“五险一金”

五、联系方式

联系电话:020-37437337

组织人事部曾老师

附件1《广东青年职业学院应聘人员报名表》

来源:高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhiyeyuanxiao/20161215/225335.html

招生就业处

20161216