宏川集团2018校园招聘(5月17日进校)

2018年05月16日 浏览量: 评论(0) 来源: 作者:

 

宏川集团2018校园招聘

 

广东宏川集团有限公司(以下简称宏川集团),总部位于广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区,注册资本1.6亿元人民币,为投资控股型企业集团,是2016 年度“中国500强民营企业”、“中国100强民营服务业企业”、“广东省100强民营企业”、“东莞市大型骨干企业”、2017年度东莞市“倍增计划名誉试点”企业。

公司通过“资本运营推动全面创新”的发展战略,秉承“诚信、共赢、效率、创新”的价值理念,践行“为员工搭建发展平台、为客户提供优质服务、为社会创造综合价值、为股东获取丰厚回报”的使命,为2000余家上下游客户提供优质服务。

 

招聘岗位

{C}1、{C}创新研究院助理1

7k~10k/东莞/硕士或博士

需求专业:

理工科相关专业,安全工程、环镜工程、化工相关专业优先

岗位职责:

1、参与咨询项目运作,协助团队为公司及相关单位提供咨询服务;

2、参与调研及研究,跟踪相关行业,协助研究部门出具行研报告与管理研究报告;

3、参与行业相关最新理论及工具的研究与开发。

岗位要求:

1、硕士或博士学历,理工科相关专业,安全工程、环镜工程、化工相关专业优先;

2、善于沟通,有强烈的团队合作精神,工作充满热情;

3、具有较强的学习能力,出色的逻辑思维能力及创新能力;

4、诚实、吃苦耐劳,适应能力强,勤奋努力,有实习、咨询项目经验者优先。

 

{C}2、{C}总裁办高级专员2

4k~6.5k/东莞/本科或硕士

需求专业:

财务、法律、金融、证券相关专业

岗位职责:

1、协助公司董事会、监事会和股东大会会议相关事宜;

2、协助办理公司信息披露相关事务,协助公司投资者关系管理工作;

3、协助组织公司董事、监事和高级管理人员进行相关法律法规的培训;

4、协助公司IPO或挂牌、资本运作等工作,协助完成监管机构相关的各项工作。

岗位要求:

1、本科或硕士学历,财务、法律或金融专业;

2、具有良好的个人品质和综合素养,性格开朗,能承受较强的工作压力;

3、具备较强的逻辑思维能力、多任务解决能力、组织和沟通能力、文字和表达能力。

 

{C}3、{C}总裁办高级助理2

4k~6.5k/东莞/本科或硕士

需求专业:

人力资源、法律、工商管理或经管相关专业

岗位职责:

1、个人潜能充分发挥和优势全面展示的机会;

2、灵活、专业,大型企业持续的职业发展通道;

3、完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境和机会;

4、经验丰富的企业高层管理者的一对一指导及引领;

5、为期2年的企业管理、专业及管理知识系统培养。

岗位要求:

1、本科或硕士学历,人力资源、法律、工商管理或经管相关专业;

2、班级或院校干部,性格开朗,良好的语言表达能力;

3、优秀的沟通、协调能力及团队合作意识,良好的适应及抗压能力;

4、良好的文字能力,清晰的逻辑思维,有学生会或社团等经历优先。

 

{C}4、{C}总裁办实习生2

4k~5k/东莞/本科或硕士

需求专业:

人力资源、劳动与社会保障、心理学、工商管理相关专业

岗位职责:

1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,邀约应聘者,妥善安排面试;

2、协助校园招聘项目工作,联系目标院校,安排校招行程;

3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求:

1、本科或硕士学历,人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业;

2、具备招聘方面的专业知识,了解招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

3、工作认真,善于学习,性格开朗,良好的语言表达和沟通能力。

 

{C}5、{C}审计专员2

4k~6k/东莞/本科或硕士

需求专业:

财务会计、审计类相关专业

岗位职责:

1、参与公司内部审计工作,组织、监督、审查经营成果;

2、整理审计证据,草拟审计报告,提出审计建议,向审计经理汇报审计问题,协助经理完成内外审计的协调沟通工作;

3、参与公司的上市工作,规范和完善公司内部控制流程。

岗位要求:

1、本科或硕士学历,财务会计、审计类相关专业;

2、熟悉财税法规、审计和财务管理流程,有企业内部审计或者会计师事务所外部审计经验优先;

3、较强的沟通、协调能力,良好的职业道德和团队协作精神。

 

{C}6、{C}会计3

4k~5k/东莞/本科

需求专业:

财务会计类专业,持有效会计从业资格证

岗位职责:

1、负责银行账的收支,银承等票据的入账;

2、编制资金日报表及银行日记账;

3、整理银行回单及网银对账;

4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

岗位要求:

1、本科或以上学历,财务类专业,持有效会计从业资格证;

2、做事细心、踏实,有较强的责任感、沟通和学习能力,善于发现问题并及时解决或反馈;

3、能熟练操作各种常用的办公软件,熟悉SAP者优先考虑。

 

{C}7、{C}融资助理2

4k~5k/东莞/本科

需求专业:

会计金融类专业

岗位职责:

1、协助部门负责人与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

3、融资业务的资料整理、归档。

岗位要求:

1、本科学历,会计金融类专业,对银行融资业务有一定了解;

2、良好的沟通表达能力,擅于客人接持和应酬;

3、性格开朗、热情大方,善于人际关系交往,会汽车驾驶。

 

{C}8、{C}档案管理员1

4k~5k/东莞/本科

需求专业:

档案管理专业

岗位职责:

1、制定和完善集团档案管理的规章制度;

2、负责集团档案的日常管理工作;

3、负责集团下属单位档案工作的检查及业务指导。

岗位要求:

1、档案管理专业本科或以上学历,熟练档案管理系统应用;

2、勤奋、务实、有责任心,沟通表达能力良好;

3、有大型集团公司档案管理工作经验者优先考虑。

 

{C}9、{C}IT开发工程师1

4k~6k/东莞/本科

需求专业:

计算机相关专业

岗位职责:

1、负责油站管理系统的日常维护;

2、负责油站IT相关软硬件技术支持;

3、协助油站管理系统运维经理完成其他工作。

岗位要求:

1、本科学历,计算机相关专业;

2、适应团队合作,工作态度认真,学习积极性高;

3、能适应出差需要;

4、熟悉html5/css/java/jsp/.net一种以上优先;

5、熟悉mysql/sqlserver/db2/oracle一种以上优先。

 

{C}10、{C}高级销售代表30

4k~20k/东莞或佛山/本科

需求专业:

专业不限,有意向从事销售工作;市场营销、工商管理、国际贸易、化学、生物技术、农学、园林园艺、舞蹈编导、艺术模特、音乐、体育、表演专业优先。

岗位职责:

1、通过电话、网络、微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,销售公司产品;

2、挖掘客户的最大潜力,寻找合作机会并不断提高销售业绩;

3、定期与客户进行沟通,维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系。

岗位要求:

1、本科学历,专业不限,有意向从事销售工作,对销售工作有较高热情;

2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力,勤奋刻苦;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

我们提供:

1、培训:销售经理一对一辅导、团队定期专业转化学习、企业内部大学深造;

2、薪资:15个月的培训保障期,1年后年收入10万、2年后年收入20万、3年后年收入30万不是梦想;

3、晋升:销售助理——销售业务员——高级销售业务员——销售主任——销售经理——销售总监,每年至少一次晋升和内部竞聘更高层级岗位机会;

4、福利:拟上市公司、免费营养工作餐(中晚餐)、提供优质小区公寓住宿、六险一金、拜访客户专车接送、定期旅游、部门活动、各类球类运动和趣味运动会、各类联谊活动。

 

{C}11、{C}加油站储备经理30

4k~5k/东莞及周边城市/本科

需求专业:专业不限,石油工程、油气储运、工程管理、土木工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、安全工程、油气储运、环境工程等专业优先。

岗位职责:

1、实施公司制定的各项油站管理制度;

2、组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作;

3、负责加油站设施设备的维修和保养工作的检查;

4、协调加油站与顾客的关系及当地消防、安监、经贸、工商、税务等政府关系。

岗位要求:

1、本科学历,专业不限,石油工程、油气储运、化工相关专业优先;

2、良好的沟通及协作能力,极强的责任心及主动性;

3、具有良好的安全意识和服务意识,对销售服务工作有较高热情;

4、有成为零售或服务行业的专家和直接管理10人以上团队的强烈意愿。

我们提供:

11-3个月的岗位实操、轮岗,全面了解加油站管理的流程;

21个月的理论课程学习,将实操与理论结合,了解并掌握加油站工作的基本管理知识,逐项学习运营管理、财务管理、物流管理、便利店管理、人事管理等48门课程;

33个月代理带站,通过油站目标管理、安全管理、团队管理等,逐渐荣升为独挡一面,加乐加优秀的油站经理;

4、通过2-4年连锁加油站管理锻炼,发展成为成品油零售行业安全、营销、非油品管理、工程、投资、设计等各方面的专家,晋升到加乐加总部各部门工作。

 

 

福利待遇:

1、休息休假:五天八小时工作制、法定带薪休假;

2、生活服务:优质小区公寓宿舍、免费营养工作餐;

3、福利保障:五险一金、商业保险、节日礼品、现金慰问;

4、员工活动:旅游、户外拓展、聚餐、竞赛或联谊活动;

5、工作激励:月度奖金、年度奖金、股权激励;

6、职业发展:每年两次调薪和晋升机会、通过“赢在宏川”竞聘活动赢取更多发展空间,联合中欧国际工商学院创立“宏川管理学院”内部大学,为员工搭建更层高次专业学习平台,为员工职业生涯发展作规划指引。

 

 

微信公众号应聘指南:

第一步:扫码关注“宏川招聘”公众号;

第二步:点击“个人中心”→“我的信息”注册账号,填写基本信息和学历信息;

第三步:点击下方“校园招聘”查看招聘岗位,点开心仪的岗位,下方点击“申

        请职位”;

第四步:上传附件简历(也可直接拍纸质版简历的照片上传),确认提交。

 

 

联系方式:

联 系 人:费先生  0769-22893286/13532481074

          张先生  0769-22892871/13650415521

联系邮箱:feidongh@grgroup.cc  zhangxinghua@grgroup.cc

联系地址:广东省东莞市松山湖高新产业技术开发区松科苑1

 

 

 

 该单位定于5月17日15:00在五合校区教学楼104现场招聘